¿Por qué disponer de un seguro de accidentes de empresa?
El seguro de accidentes colectivo, protege a los trabajadores de las empresas, ante posibles accidentes, durante el desempeño de su actividad laboral habitual, a través de una indemnización económica, fijada previamente en la póliza.
El seguro de accidentes colectivo es obligatorio si así lo dictamina el convenio al que pertenece la empresa.
Tenemos el seguro a su medida
En Finanzas Hernández Martínez mediamos entre los usuarios y las aseguradoras, asesorando a nuestros clientes sobre el tipo de seguros que le interesa contratar y con qué compañía hacerlo, comparando precios, coberturas y ofertas. Queremos que siempre contrate el seguro que mejor se adapte a sus necesidades y con la compañía que le proporcione las condiciones más ventajosas.
Coberturas Flexibles
Diseñamos un seguro de accidentes de empresa totalmente personalizado con una amplia gama de coberturas que se adaptan a todas sus necesidades.
Sin Letra Pequeña
Estableceremos, sin ambigüedades, las bases objetivas de la naturaleza del riesgo en coherencia con el objeto de su seguro.
El Seguro que se ajusta a usted
Fácil, flexible y asequible.
Un seguros de accidentes colectivo le permite ofrecer a sus empleados una amplia cobertura ante las posibles consecuencias de un accidente.
La importancia de un buen seguro de accidentes es garantizar a sus empleados que, si les pasa algo, usted va a responder y que, ni ellos ni sus familias, se van a quedar solos. Como empresario, constituye una tranquilidad, dado que no responde con su capital patrimonial.
Este seguro se actualiza cada año, en función del número de trabajadores real en las empresas durante cada periodo.
En caso de obligatoriedad y falta de contratación, las empresas, además de indemnizar a los trabajadores afectados, podrían ser sancionadas.
Entre las coberturas más habituales de un seguro de de accidentes colectivo se encuentran:
- Muerte
- Incapacidad permanente absoluta
- Gran invalidez
- Incapacidad permanente total para la profesional habitual
- Incapacidad temporal
- Protección de pagos
- Defensa jurídica
